FCC dice que aplica toda la energía moral de la que dispone en el contencioso

Las Palmas de Gran Canaria.-  La empresa FCC, adjudicataria de la limpieza de las playas de la capital grancanaria, dijo hoy que está aplicando "toda la energía moral de la que dispone" para resolver el contencioso planteado por los trabajadores del servicio, en huelga en demanda de mejoras laborales.

Así lo manifestó FCC en un comunicado después de que los trabajadores del servicio anunciaran que seguirán en huelga al no haber llegado hoy a un acuerdo con la empresa en la reunión celebrada con el Tribunal Laboral Canario.

Antonio Rodríguez, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Canarias (Sitca), convocante de la huelga, informó a Efe de que la postura de FCC es "insostenible" y que la propuesta formulada ante sus demandas es "irrisoria".

Rodríguez indicó que volverán a sentarse a negociar el próximo jueves con el Tribunal Laboral Canario, pero advirtió de que la huelga se "recrudecerá la próxima semana" si FCC se mantiene en su posición.

Sin embargo, la empresa se mostró "optimista por alcanzar la paz laboral en el servicio de playas de Las Palmas de Gran Canaria" y manifestó que "mantiene su interés y su apuesta por alcanzar un acuerdo".

De esta forma, FCC consideró que "la presencia de la empresa y de los trabajadores en el Tribunal Laboral Canario el próximo jueves permite mantener su optimismo en este proceso".

A esa próxima reunión, la empresa aseguró que irá "con el mejor ánimo", al tiempo que subrayó que "el comportamiento de los negociadores sindicales en el Tribunal Laboral Canario ha sido ejemplar".

Frente a esta visión optimista, el secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Canarias (Sitca), Antonio Rodríguez, dijo a Efe que en las tres horas que duró la reunión de hoy, FCC sólo ofreció una subida salarial anual de un uno por ciento por encima del IPC durante los próximos cuatro años, que ni siquiera garantiza el incremento que demandan los 50 trabajadores que integran la plantilla.

Rodríguez señaló que las otras reivindicaciones que persiguen no fueron planteadas y comentó que la postura de la empresa supone "una clara provocación" hacia los trabajadores.

Los trabajadores demandan a FCC que les abone los días festivos como jornadas extraordinarias, libranzas de dos días como establece la ley, así como que mejore las condiciones de seguridad colectivas e individuales, recordó Rodríguez.