Extremadura registró los salarios más bajos en 2006, según el INE

Mérida/Madrid.-  Extremadura, con 15.570,35 euros anuales por trabajador, registró el salario bruto medio anual más bajo de España en 2006, mientras que la Comunidad de Madrid, con 23.622 euros, registró el salario medio más alto, según la Encuesta de Estructura Salarial de 2006, publicada por el INE.

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(EFE)

Extremadura, con 15.570,35 euros anuales por trabajador, registró el salario bruto medio anual más bajo de España en 2006.

En el conjunto de España, el salario bruto medio anual fue de 19.680,88 euros en 2006, un año en el que las mujeres ganaban aún el 26,3 por ciento menos que los hombres, ya que su salario medio suponía el 73,7 por ciento del de los varones.

Según esta estadística, mientras los varones ganaron una media de 22.051,08 euros, las mujeres tuvieron un sueldo de 16.245,17 euros.

La diferencia salarial entre hombres y mujeres varía de unas a otras comunidades autónomas, si bien en casi todas ellas el sueldo medio de las mujeres fue entre un 20 y un 30 por ciento inferior al de los hombres.

La encuesta incorpora por primera vez la variable de nacionalidad, aunque el INE advierte que sólo un 6,3 por ciento de los trabajadores de la muestra son extranjeros, por lo que los resultados deben tomarse con cautela.

Dichos resultados apuntan que los trabajadores de América del Norte y de la UE tuvieron un salario superior a la media, mientras que los de otras nacionalidades percibieron unos sueldos entre un 25 y un 35 por ciento inferiores.

La actividad económica con mayor salario medio fue la intermediación financiera, con 38.351,2 euros por trabajador al año, un 94,9 por ciento superior a la media nacional, seguida de la producción y distribución de energía eléctrica, gas y agua, con 33.488,2 euros, el 70,2 por ciento más que la retribución media.

La hostelería, con 13.394,6 euros anuales, y el comercio y reparación, con 17.333,7 euros, fueron las actividades con menor retribución el 31,9 y el 11,9 por ciento menos que el salario medio, respectivamente.

Si se analiza por sexo cada actividad, la intermediación financiera fue también la que pagó los sueldos más altos para mujeres, y la hostelería los más bajos, y en ambos casos sus sueldos medios eran inferiores a los de los hombres.

Los trabajadores con contratos temporales tuvieron un salario medio anual inferior en un 32,6 por ciento al de los contratados indefinidos. Para poder hacer esta comparación el INE ha calculado lo que los trabajadores temporales habrían ganado en caso de haber trabajado un año entero.

En el caso de los hombres, los trabajadores indefinidos ganaron un 25,9 por ciento más que la media y los temporales un 20,6 por ciento menor, mientras que las mujeres con contrato indefinido ganaron un 11,5 por ciento más y las temporales un 33,9 por ciento menos.

En 2006, el sueldo de los directores de empresas de más de diez trabajadores aumentó ese año un 206,6 por ciento, mientras que los gerentes de empresas con menos empleados aumentaron su salario en un 118 por ciento.

El sueldo de los licenciados universitarios en 2006 fue un 64,2 por ciento superior al salario medio, mientras que los trabajadores sin titulación percibieron un sueldo inferior en un 27 por ciento a la retribución media.

El salario medio de las mujeres fue inferior en más de un 30 por ciento al de los hombres en cada nivel de estudios.

Por otra parte, existe una relación positiva entre la edad de los trabajadores y el nivel salarial.