Huelva.- Un total de 1.500 trabajadores locales inscritos en el sistema de Gestión de Empleo Agrario (GEA) o en las listas del régimen agrario del SAE serán contratados por los empresarios onubenses para la fase de plantación de frutos rojos y la de recolección temprana de los cítricos.
Un total de 1.500 trabajadores locales inscritos en el sistema de Gestión de Empleo Agrario (GEA) o en las listas del régimen agrario del SAE serán contratados por los empresarios onubenses para la fase de plantación de frutos rojos y la de recolección temprana de los cítricos. EFE/Archivo
Y es que, las jornadas de intermediación, organizadas por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para poder contratar a desempleados locales en la primera fase de la campaña agrícola, han finalizado con esa cantidad de compromisos de contratación firmados por parte de los empresarios y los demandantes de empleo.
Así se ha puesto de manifiesto en una reunión que ha tenido lugar hoy entre los representantes de la Delegación de Empleo, la Subdelegación del Gobierno, la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP).
En ella los empresarios y los sindicatos del sector han expresado su compromiso de seguir trabajando para dar continuidad a este proceso de selección de desempleados de la provincia de Huelva para que participen en la fase de recolección de frutos rojos -fresa, frambuesa y arándanos-y de cítricos, a principios del año 2010.
El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) lleva trabajando desde el 21 de agosto en la realización de llamadas a demandantes de empleo onubenses inscritos en el sistema de GEA y los interesados han sido citados a estas jornadas de intermediación con los empresarios en distintos puntos de la provincia de Huelva.
Estos 1.500 contratos se suman a los cerca de 5.500, también de trabajadores locales, que los empresarios tenían comprometidos desde la pasada campaña con repetidores.
Los empresarios demandaron al inicio de la campaña 11.000 trabajadores para la primera fase campaña, de los que 10.000 ya están cubiertos -ya que a los 7.000 anteriores hay que sumar 3.000 comprometidos con personas de la UE- por lo que ahora se deberá de estudiar cómo completar esa solicitud y si finalmente se ha de recurrir o no a la contratación en origen.
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