Santander.- La comunidades autónomas de Cantabria y el Principado de Asturias han establecido un acuerdo de colaboración para facilitar la movilidad geográfica del personal laboral, en virtud del cual se reservan varias plazas convocadas por concursos de traslados de ambas Comunidades al cumplimiento de este objetivo.
La consejera de Administraciones Públicas del Principado de Asturias, Ana Rosa Migoya, y el consejero de Presidencia de Cantabria, José Vicente Mediavilla, tras el acto de firma de sendos convenios de colaboración entre ambos Gobiernos autonómicos que tuvo lugar en Colombres. EFE/Archivo
El convenio, publicado hoy en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), se encuentra en vigor desde el pasado 28 abril, cuando fue rubricado por el consejero de Presidencia y Justicia de Cantabria, Vicente Mediavilla, y la consejera de Administraciones Públicas y portavoz del Gobierno del Principado de Asturias, Ana Rosa Migoya, en un acto celebrado en el Museo del Indiano de Colombres (Ribadedeva, Asturias).
Este mismo acuerdo se encuentra actualmente en vigor con la Comunidad de Castilla-La Mancha y trata de favorecer el "reagrupamiento familiar de los empleados públicos" y, en consecuencia, "mejora el funcionamiento y la utilización de los recursos humanos del sector público".
El convenio facilita de forma preferencial la movilidad geográfica de las mujeres víctimas de violencia de género, que se vean obligadas a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venían prestando sus servicios, con el objeto de hacer efectiva su protección y su derecho a la asistencia social integral, sin que sea necesario en este caso la participación en un concurso de traslados.
La vigencia del acuerdo entre ambas administraciones será inicialmente de dos años, pudiendo prorrogarse automáticamente.
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